Tests in der Laufbahnberatung

 Standardisierte Testverfahren sind bewährte Methoden in beruflichen Selektionprozessen und in Laufbahnberatungen. Auch ich verwende Neigungs- und Eignungstests. Wenn eine Beratung jedoch ausschließlich auf Tests aufbaut, ist Vorsicht geboten. Hier ein kritischer Blick auf diese Form [...]

FairWork -News 2016-10

Das Ausloten individueller Gestaltungsmöglichkeit in der Arbeitswelt ist eins der großen Anliegen der Berufsnavigation. Natürlich sind die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, in denen wir uns bewegen, kein Wunschkonzert. Trotzdem ist der Gestaltungsraum meist größer als wir denken. [...]

Grundkraft – Training in Wien

Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Lehrkräfte und die Jugendarbeit Wer als Führungskraft, Pädagoge oder in der Jugendarbeit mit Menschen zu tun hat, wirkt - neben allen Methoden und Werkzeugen - immer auch durch seine Persönlichkeit. Das Grundkraft-Training [...]

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