Seit dem letzten Rundbrief ist über ein Jahr vergangen. Geplant war er auf März – dann kam Corona... Im gleichen Masse, wie sich die öffentliche Diskussion überschlug, füllte sich meine Mailbox mit Newslettern. Die Produktion von Analysen und Zukunftsprognosen wuchs schneller als die Infektionszahlen. Aber auch Tipps, Lebensweisheiten und neu entwickelte Online-Angebote suchten eifrig Rezipienten. [...]
Standardisierte Testverfahren sind bewährte Methoden in beruflichen Selektionsprozessen und in Laufbahnberatungen. Auch ich verwende Neigungs- und Eignungstests. Wenn eine Beratung jedoch ausschließlich auf Tests aufbaut, ist Vorsicht geboten. Eine kompetente Person macht mit Ihnen eine Reihe von Tests. Sie füllen Persönlichkeitsfragebögen aus, stellen sich den Fragen eines umfangreichen Intelligenztests, lassen Ihr Kurzzeitgedächtnis messen, biegen Drähte [...]