Niemand wählt im Supermarkt ausschließlich Produkte, die auf Augenhöhe platziert sind. Spontan greifen wir jedoch genau dorthin. In der Verhaltenswissenschaft wird dieses Phänomen „Default-Effekt“ genannt und dieser spielt auch in unserem beruflichen Werdegang eine nicht zu unterschätzende Rolle. Warum wir uns dabei manchmal gegen unsere Bedürfnisse entscheiden und wie wir das vermeiden können ist eins [...]
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte und Beziehungsarbeiter*innen Wer als Führungskraft, Pädagoge oder in der Jugendarbeit mit Menschen zu tun hat, wirkt - neben allen Methoden und Werkzeugen - immer auch durch seine Persönlichkeit. Das Grundkraft-Training ist ein effektives Programm zur Persönlichkeitsentwicklung, das auf aktuelle Ansätze in der positiven Psychologie und der Ressourcenorientierung beruht. Inhalt Dich aus [...]
Warum wir uns manchmal gegen unsere Bedürfnisse entscheiden und wie wir das vermeiden können Auf Schiene bleiben oder das Gleis verlassen? Der Mensch ist ein Gewohnheitstier – und das ist zunächst einmal etwas Gutes. Wie könnten wir unseren Alltag bewältigen, wenn wir laufend über das nachdenken müssten, was wir gerade tun. Dieser energiesparende [...]
Interne Aus- und Weiterbildungen sind sinnvoll Wenn in einer Organisation Sichtweisen und Methoden gemeinsam und praxisorientiert erlernt werden, führt das zu einer besseren Verständigung im Bezug auf Theorien und Interventionen im Arbeitsalltag. Diese gemeinsame Sprache trägt dazu bei, in Teambesprechungen, Intervisionen und Supervisionen die eigene Arbeit in einem höheren Niveau zu reflektieren. Im Idealfall entsteht [...]