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Über Thomas Diener

Thomas Diener ist Coach, Supervisor (ÖVS) und Laufbahnberater in Zürich und Wien mit über 30 Jahren Beratungserfahrung. Sein Kernthema ist die (co-kreative) Gestaltung von Zukunft. Folgerichtig ist er auch als Moderator von Zukunftswerkstätten, Future – Search – Konferenzen, Strategieworkshops in der Schweiz, Deutschland und Österreich sowie als Social Entrepreneur tätig. 1995 gewann er den Förderpreis für innovative Ideen im Sozialbereich der Stadt Zürich und mehrere Preise mit Projekten gegen die Arbeitslosigkeit. In der Schulung von Mentoren für New Work hat er mit Frithjof Bergmann zusammen gearbeitet. Speziell für die individuelle Zielfindung entwickelte er den Methodenmix „Berufs- und Lebensnavigation“ den er seit über acht Jahren in verschiedenen Ländern und Hochschulen unterrichtet. Publikationen: * 2010 “Berufs- und Lebensnavigation – Individuelle Zugänge zur Arbeitswelt” Im Sammelband „Zukunftsfeld Bildungs- und Berufsberatung: Neue Entwicklungen aus Wissenschaft und Praxis“, Verlag Bertelsmann * 2016 Thomas Diener: Tu, was du wirklich, wirklich willst – Die Alchemie der Berufsnavigation. Verlag tredition * 2016 Thomas Diener: Tu, was du wirklich, wirklich willst – Der Lifedesign – Workshop zur Berufsnavigation. Verlag tredition

Der Energie folgen – Arbeiten in offenen Netzwerken

Du arbeitest nicht immer gleich inspiriert und produktiv. Es gibt Zeiten in denen du dich zurückziehst und Neues ausbrütest, und es gibt Zeiten, in denen du besonders effizient bist und den Moment packst. Du hast deinen Lebensstil darauf ausgerichtet, dass dies auch finanziell möglich ist. Das neue Arbeiten ist mit der Tätigkeit des Jägers vergleichbar. [...]

Von |2018-01-18T01:28:15+01:00Januar 18th, 2018|Arbeiten in offenen Netzwerken|0 Kommentare

Schwächen kompensieren – Arbeiten in offenen Netzwerken

Oft träumst du von Projekten, die für dich allein zu groß sind. Vielleicht schlägst du dich auch mit Arbeiten oder Problemen herum, die andere besser beherrschen. Ein Netzwerk gibt dir die Möglichkeit, Arbeiten abzugeben. Das setzt Vertrauen in die NetzwerkpartnerInnen voraus und natürlich, dass du deine eigenen Stärken kennst. Dieser kurze Artikel ist der Teil [...]

Von |2018-01-18T01:28:10+01:00Januar 18th, 2018|Nezaradené|0 Kommentare

Eigene Interessen – Arbeiten in offenen Netzwerken

Wer dem eigenen Interesse nachgeht, hat die Chance, den richtigen Moment zu packen. Du musst dabei genau wissen, was dein Ding ist. Wir alle haben ein Feuer in uns. Das brennt bei gewissen Themen und in gewissen Feldern. Beim Arbeiten in Netzwerken ist dieses Feuer die Energie, die dich mit den anderen verbindet. Dein Interesse [...]

Von |2018-01-18T01:28:26+01:00Januar 18th, 2018|Arbeiten in offenen Netzwerken|0 Kommentare

Lebenslanges Lernen – Arbeiten in offenen Netzwerken

Lernen macht Spaß. Neben dem Lernen in klar definierten Ausbildungen ist jedes Projekt, dass wir realisieren, ein riesiges Lernfeld. Wenn du dabei deinem Interesse nachgehst, lernst du rasch und effizient. Oft vermisst du eine Ordnung in der Art und Weise wie du lernst: Eben noch interessiertest du dich für Organisationsentwicklung und plötzlich möchtest du singen [...]

Von |2018-01-18T22:44:20+01:00Januar 18th, 2018|Arbeiten in offenen Netzwerken|0 Kommentare

Innere Arbeit – Arbeiten in offenen Netzwerken

Manchmal beschäftigen dich unbestimmte Ahnungen oder seltsame Körperempfindungen oder ein ungelöster Beziehungskonflikt. Da du nicht in ein 40-Wochen-Stunden-Korsett eingespannt bist, kannst du diesen Impulsen nachgehen. Deine Energie will sich manchmal nach innen richten. Du lässt dir Zeit, irrationalen, irritierenden und traumähnlichen Momenten nachzugehen. Dadurch bekommen deine Projekte und Handlungen eine Tiefe. Für deine Lebendigkeit und [...]

Von |2018-01-18T22:41:09+01:00Januar 17th, 2018|Arbeiten in offenen Netzwerken|0 Kommentare

Die eigenen Stärken kennen – Arbeiten in offenen Netzwerken

Auch wenn du interdisziplinär arbeitest und viele Fähigkeiten und Erfahrungen hast: In gewissen Dingen bist du SpezialistIn und ganz besonders gut. Oft sind das die Dinge, für die du dich nicht besonders anstrengen musst. Es scheint Fähigkeiten zu geben, die einfach in deinem Naturell liegen. Gerade deshalb könntest du Mühe haben, diese Dinge als Stärke [...]

Von |2018-01-18T22:38:21+01:00Januar 17th, 2018|Arbeiten in offenen Netzwerken|0 Kommentare

Konfliktfähig sein – Arbeiten in offenen Netzwerken

Die Energie, die Netzwerke zusammenhält, ist das gemeinsame Interesse, der Vorteil, den alle NetzwerkpartnerInnen aus der Zusammenarbeit ziehen. Der schnelle Fluss der Information wird jedoch oft durch unausgesprochene Konflikte gestört. Schnell zu reagieren, wenn Konflikte auftauchen ist eine Kunst. Wenn du dir bewusst bist über deine Position, was dich im Moment stört und gleichzeitig sehen [...]

Von |2018-01-18T22:35:49+01:00Januar 17th, 2018|Arbeiten in offenen Netzwerken|0 Kommentare

Marketing – Arbeiten in offenen Netzwerken

Die beste Art des Marketings in Netzen ist die, deinem Interesse nachzugehen. Dein ganz spezielles "Ding" zu entwickeln. Deine ganze Persönlichkeit wird dadurch zu einem Markenzeichen. Du machst vor allem das, was dir Spaß macht. Projekte in denen du ein inneres Feuer spürst. Diese Begeisterung bemerken auch andere und sie lassen sich davon anstecken. Wenn [...]

Von |2019-03-15T13:45:19+01:00Januar 17th, 2018|Arbeiten in offenen Netzwerken|0 Kommentare

Lebensstil – Arbeiten in offenen Netzwerken

Das Arbeiten in Netzen braucht oft nur ein Minimum an Infrastruktur. Daher können Dienstleistungen und Produkte in diesem Rahmen meist kostengünstiger produziert werden als in schwerfälligeren Organisationen. Wenn du hundert Prozent arbeitest, verdienst du daher recht gut. Um langfristig in offenen Strukturen zu arbeiten, brauchst du jedoch eine gewisse Bewegungsfreiheit. Du wirst deinen Lebensstil daher [...]

Von |2018-01-18T22:32:09+01:00Januar 17th, 2018|Arbeiten in offenen Netzwerken|0 Kommentare

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