Inhouse-Seminare für Organisationen

Seit über 15 Jahren leitet Thomas Diener mit großer Begeisterung Ausbildungs- und Weiterbildungsseminare im psychosozialen Bereich. Diese Inhouse-Seminare zeichnen sich durch hohe Praxistauglichkeit aus. In Feedbacks erwähnt wird oft der unverkrampfte, humorvolle Zugang zu den Themen und ein zutiefst humanistisches Menschenbild. Die vermittelten Sichtweisen werden als überraschend, erfrischend und ermutigend beschreiben.

Prägend für die Arbeit ist unter anderem:

  • Der Methoden-Mix Berufs- und Lebensnavigation
  • Erfahrung in der Begleitung von tausenden Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen
  • Hintergrund in prozess-orientierter Psychologie
  • Ausbildung als Psychodramaleiter
  • über 20 Jahre Erfahrung als Supervisor
  • eigene innovative Projekte im Sozialbereich
  • jahrelange Zen-Praxis

Seminarmodule

Coaching für die Praxis

Methoden und Erkenntnisse aus dem Coaching werden in sozialen Berufen immer wichtiger. Wie die vielfältigen Instrumente in den verschiedenen Settings tatsächlich eingesetzt werden können, hängt jedoch stark vom Kontext ab. Die ideale Voraussetzung eines neugierigen Coachee, der oder die freiwillig und aus Eigeninteresse mehr über sich erfahren und in einem speziellen Gebiet weiterkommen möchte, ist hier in den meisten Fällen nicht gegeben.

Wir werden in diesem Seminar daher von konkreten Situationen ausgehen und dafür ein Set von hilfreichen Haltungen und Methoden kennenlernen. Das Spektrum der vermittelten Impulse ist dabei bewusst breit: Lösungsorientierte Ansätze, systemische Interventionen, Ressourcenorientierung, themenzentrierte Interaktion, prozessorientierte Beratungsansätze und und weitere Verfahren dienen als Fundus.

Am Ende des Seminars sollten alle Teilnehmer*innen mindestens ein Aha-Erlebnis mit nach Hause nehmen können: Einen Ansatz, eine Methode oder eine Haltung, die das eigene Verhaltens-Repertoire ergänzt und den Umgang mit wiederkehrenden schwierigen Situationen erleichtert.

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Berufsnavigation mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen

Darüber, wie einmal gesteckte Ziele auch erreicht werden können, gibt es viel Literatur. In der Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen geht es jedoch um die Frage, wie sie herausfinden, was sie wirklich, wirklich wollen.

Die Entwicklung der eigenen Weltbilder, die Auseinandersetzung mit den Werten des Elternhauses, die Frage nach dem eigenen Platz in einer komplexen und nicht immer als freundlich erlebten Welt, das Finden der ureigenen intrinsischen Motivation – Das alles sind spannende und manchmal dramatische Prozesse, welche die Betroffenen aber auch das begleitende Umfeld im hohen Maße fordern.

Die Berufsnavigation verfügt dafür über ein vielfältiges und gut erprobtes Methodenset. Aktuelle Ansätze aus der positiven Psychologie, der Pädagogik, dem Coaching und der Neurologie verbinden sich darin zu einem Werkzeug, das in ganz verschiedenen Settings einsetzbar ist. Sie ist ein wirksames Instrument, um junge Menschen zu unterstützen, eine Tätigkeit zu finden, die ihren Fähigkeiten, Neigungen und ihrer intrinsischen Motivation tatsächlich entspricht.

Der Workshop ist eine Einführung in die Methoden und Haltungen der Berufsnavigation. Es werden direkt umsetzbare Übungen gezeigt und gleichzeitig Haltungen und Sichtweisen vermittelt, die individuell adaptiert werden können und die bisher verwendeten Zugänge erweitern und vertiefen.

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Spielerische und Kreative Methoden in der Beratung

„Der Mensch spielt nur, wo er in voller Bedeutung des Wortes Mensch ist, und er ist nur da ganz Mensch, wo er spielt.“ Friedrich Schiller

Sobald Beratung mehr ist als reine Fachberatung, wird sie zu einem Prozess. Prozessberatung gelingt dann am besten, wenn sie lebendig ist und sich Ratsuchende als ganze Menschen angesprochen fühlen. Kreative Methoden und spielerische Ansätze können solche Prozesse unterstützen und bereichern.

Wir lernen die Kraft des Spiels von verschiedenen Seiten kennen. Von kleinen einfachen Elementen, die mühelos in fast jede Beratungssituation integriert werden können, bis zu anspruchsvollen Methoden für verschiedene Phasen oder Fragestellungen eines Beratungsprozesses.

Am Ende des Seminars verfügen alle Teilnehmer*innen über ein Repertoire an Methoden, das sie direkt in ihre Beratungsprozesse integrieren können. Die Freude und die Lust ist gestiegen, Prozesse lebendig zu gestalten und auch neue Methoden zu erfinden, die den jeweiligen Beratungssituationen gerecht werden.

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Zielgruppe

Arbeitende in sozialen Organisationen wie: Jugendcoaches, Sozialpädagog*innen, Freizeitpädagog*innen, Berufsberater*innen usw.

Feedback

Ich konnte eine ihrer Methoden aus dem Seminar „Coaching für die Praxis“ bereits 2 mal in einem meiner Coachings nutzen und habe sehr positive Erfahrungen gesammelt.

Ich könnte für das zweitägige Seminar „Berufsnavigation“ eine Fortsetzung vertragen. Viele Methoden, Stärkung in meinem Tun. Das Alles gibt mir Motivation & Energie für mehr.

Zum Seminar „Berufsnavigation: Mutige Schritte in die Arbeitswelt“: Ganz wenige Verbesserungen überhaupt denkbar.

Eine sehr unaufdringliche, entspannte Art, ziemlich schnell auf den Punkt zu kommen. Ungeheuer ehrlich.

Sehr gute Fall- bzw. Praxisorientierung.

Alle Teilnehmer*innen die das Feedbackformular zum Kurs Coaching für die Praxis vom 3. – 4.11.2021 ausgefüllt haben, würden den Kurs weiterempfehlen.

Alle Feedbacks stammen aus den ofiziellen Feedbackbögen der Veranstalter.

Warum Inhouse-Seminare

Wenn in einer Organisation Sichtweisen und Methoden gemeinsam und praxisorientiert erlernt werden, führt das zu einer besseren Verständigung im Bezug auf  Theorien und Interventionen im Arbeitsalltag. Diese gemeinsame Sprache trägt dazu bei, in Teambesprechungen, Intervisionen und Supervisionen die eigene Arbeit in einem höheren Niveau zu reflektieren. Im Idealfall entsteht dadurch auch eine stärkere gemeinsame Wertebasis. Die Qualität – und auch die Leichtigkeit – der Arbeit wird dadurch verbessert.