Beschreibung

Der Intention auf der Spur

ART
PAARARBEIT
MATERIAL
INTERVIEWBOGEN
ZIEL
DU FINDEST MEHR DARÜBER HERAUS, WELCHE WERTE UND VORSTELLUNGEN DICH BEI LAUFBAHNENTSCHEIDUNGEN LEITEN.

EINLEITUNG
So wie es möglich ist, alleine aus der Beobachtung von Zügen auf einem Schachbrett herauszufinden, nach welchen Regeln das Spiel funktioniert, ­können wir unserer Intention dadurch auf die Spur kommen, dass wir die “Spielzüge” ­unseres Lebens einer genauen Prüfung unterziehen. Hierfür dient der folgende Fragebogen.

Die Fragen folgen meist einem einfachen Muster und versuchen den ganzen Kreislauf von Handlungen, deren Wirkungen und den daraus abgeleiteten Entscheidungen, die wiederum zu neuen Handlungen führen zu erfassen. Welche Vorstellungen, Phantasien und – wenn vorhanden – langfristigen Ziele und Werte haben zu einer beruflichen Entscheidung geführt? Wie war die Realität in den beruflichen ­Feldern, für die du dich entschieden hast? Welche Ereignisse, Erfahrungen und Überlegungen haben dazu geführt, dass du die nächste Entscheidung getroffen hast, die deine berufliche Situation verändert hat? Usw.
Es hat sich gezeigt, dass diese Übung viel effektiver ist, wenn du die ­folgenden Fragen nicht für dich alleine beantwortest, sondern dich von einem ­Interviewer, einer Interviewerin befragen lässt. Wähle dafür eine Person aus, die dir nicht allzu nahe steht und daher möglichst unvoreingenommen zuhören kann. Diese Person stellt dir die Fragen, hakt bei Unklarheiten ev. nach und notiert stichwortartig deine Antworten. Sonst bringt sie sich so wenig wie möglich mit ­eigenen Gedanken und Wertvorstellungen ein.
Erst am Ende des Interviews kann sie dir auf Wunsch ein Feedback mit ihren Eindrücken und Einschätzungen geben.
Die hier abgedruckten Fragen sind natürlich standardisiert und müssen ev. ­etwas variiert werden, um gut zum Lebenslauf der/des Interviewten zu passen.