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Dieser Blog ist eine Werkstatt von Ideen und Gedanken zu den Themen dieser Seite. Die Texte können sich schnell ändern, sind zum Teil erst in der Rohfassung und warten auf Kommentare…
TAGS: Laufbahnberatung | Organisationsentwicklung | Arbeitswelt | Bücher | Werkstatt
Der Default-Effekt in der beruflichen Entwicklung
Warum wir uns manchmal gegen unsere Bedürfnisse entscheiden und wie wir das vermeiden können Auf Schiene bleiben oder das Gleis verlassen? Der Mensch ist ein Gewohnheitstier – und das ist zunächst einmal etwas Gutes. Wie könnten wir unseren Alltag bewältigen, wenn wir laufend über das nachdenken müssten, was wir gerade tun. Dieser energiesparende Autopilot hat jedoch auch Schattenseiten. In der Verhaltenswissenschaft wird das als „Default-Effekt“ beschrieben. Eine kognitive Verzerrung der Realität, die uns auch dann dem einfachsten Weg [...]
Interne Weiterbildungen
Interne Aus- und Weiterbildungen sind sinnvoll Wenn in einer Organisation Sichtweisen und Methoden gemeinsam und praxisorientiert erlernt werden, führt das zu einer besseren Verständigung im Bezug auf Theorien und Interventionen im Arbeitsalltag. Diese gemeinsame Sprache trägt dazu bei, in Teambesprechungen, Intervisionen und Supervisionen die eigene Arbeit in einem höheren Niveau zu reflektieren. Im Idealfall entsteht dadurch auch eine stärkere gemeinsame Wertebasis. Die Qualität – und auch die Leichtigkeit – der Arbeit wird dadurch verbessert. Seit über 15 Jahren leitet Thomas [...]
Kann ChatGPT Laufbahnberatung?
ChatGPT in der Laufbahnberatung Taugt die kostenlose Version von ChatGPT als Beratungstool? Auch Menschen in beratenden Funktionen müssen sich der Frage stellen: Wie wird die KI unsere Arbeit beeinflussen, verändern und in manchen Bereichen sogar ersetzen? Ein Selbstversuch Als Laufbahnberater habe ich einen Selbstversuch unternommen. Da ich mit 62 Jahren nicht vorhabe, mich beruflich komplett neu auszurichten, habe ich mit meinem Alter etwas geschummelt.Ich bin davon ausgegangen, dass ich mich mit 50 Jahren nochmal in ein neues Tätigkeitsfeld begeben möchte. [...]
Der KI-Hype
Der KI-Hype Wie intelligent ist die künstliche oder wie künstlich ist die unsere? KI ist durch den Chatbot GPT plötzlich in aller Munde. Wovor sollen wir uns fürchten und wo liegen die Chancen? Arbeitsplätze für das 21. Jahrhundert Als ich 2006 eingeladen wurde, eine Keynote zum Thema „Arbeitsplätze für das 21. Jahrhundert“ zu halten, war ein Kerngedanke: Alles, was sich systematisieren lässt, wird früher oder später auch automatisierbar sein. Die KI hat sich seither dramatisch weiter entwickelt. Wir brauchen einen [...]
Navigieren in Zeiten der Krise
Individuelle Orientierung und gesellschaftliche Entwicklung Manche Menschen reagieren auf gesellschaftliche Veränderungen wie empfindliche Seismographen. Das habe ich Ende der 80er Jahre erlebt, als Umweltschutz in der Schweizer Öffentlichkeit das erste Mal ganz oben auf der Liste der gesellschaftlich relevanten Themen stand. Ich war in dieser Zeit Projektleiter des Alternativen Branchenbuches der Schweiz, einem grünen Adressverzeichnis. Dutzende Menschen hab mich nach dem Erscheinen des Buches angerufen, weil sie auf der Suche nach einer Stelle im Ökologiebereich waren. Damals herrschte Vollbeschäftigung, alle [...]
Schlau bewerben
Fünf Tipps, die Mut machen Über gute Bewerbungsstrategien sind hunderte von Büchern geschrieben worden. Jede Branche hat dabei ihre eigene Dynamik. Allgemeingültige Regeln für Bewerbungen gibt es daher nicht. Diese Unübersichtlichkeit kann verunsichern, sie kann jedoch auch dazu führen, dass wir uns gelassener auf Bewerbungsprozesse einlassen und uns dabei mehr auf unsere eigenen Stärken und Ressourcen verlassen als auf scheinbar allein zielführende Programme. Schlau bewerben darf sogar Spass machen. Hier ein paar Impulse als Anregung und zum Mut machen. Rede [...]