Wege aus der Entscheidungs-Unfähigkeits-Trance Manchmal tun wir uns fast alle schwer mit Entscheidungen, geraten geradezu in Panik. Oft löst sich die Zwickmühle auf, wenn es uns gelingt, das eine Thema hinter einem Dilemma zu finden. Should I stay or should I go Eigentlich fällen wir ja in jedem Moment völlig mühelos eine Entscheidung nach der [...]
«Die Beobachtbarkeit von Veränderungsprozessen wird dadurch behindert, dass sich nicht nur ein Moment, sondern das ganze Bezugssystem, das die Bedingung der Feststellbarkeit einer Veränderung ist, mitverändert. Der Umschlag geschieht notwendig unmerklich. Ein verwandeltes Ding bedeutet immer auch eine verwandelte Welt.» Heinrich Rombach Die vier Räume der Veränderung Ob in einer beruflichen Neuorientierung, der Neuausrichtung eines [...]
Unkonventionelle Arbeitsverhältnisse haben Vor- und Nachteile. Vor allem aber folgen sie anderen Regeln. Diese sollte man kennen. Wichtige Begriffe wie SICHERHEIT, KARRIERE, und AUSBILDUNG verändern sich zusammen mit der Arbeitsweise von immer mehr Menschen. Das birgt Chancen und Risiken. Seit über sieben Jahren ist meine Basis in Wien der CoWorking-Space Rochuspark. Rund fünfzig Menschen arbeiten [...]
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Lehrkräfte und die Jugendarbeit Wer als Führungskraft, Pädagoge oder in der Jugendarbeit mit Menschen zu tun hat, wirkt - neben allen Methoden und Werkzeugen - immer auch durch seine Persönlichkeit. Das Grundkraft-Training ist ein effektives Programm zur Persönlichkeitsentwicklung, das auf aktuelle Ansätze in der positiven Psychologie und der Ressourcenorientierung beruht. Inhalt Dich [...]
Job Crafting Wie viel Gestaltungsspielraum gibt mir meine Arbeitsstelle? Es gibt Menschen, die mit ihrem Job zufrieden sind, obwohl ihre Arbeitsstelle, im Allgemeinen als extrem unattraktiv gilt. Wie machen sie das? Amy Wrzesniewski, eine Psychologin der Yale-Universität, hat darauf eine Antwort gefunden. In ausführlichen Tiefeninterviews mit amerikanischen Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz, kam [...]