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ART
INTERVIEW MIT KOLLEGINNEN UND BEKANNTEN
MATERIAL
INTERVIEWLEITFADEN
ZIEL
MEHR ÜBER DIE EIGENEN EIGENSCHAFTEN, TALENTE UND FÄHIGKEITEN HERAUSFINDEN.
EINLEITUNG
Unsere Mitmenschen haben ein Bild von uns. Sie können uns Impulse vermitteln, die unsere Selbstreflexion ergänzen. Die Außenperspektive fügt neue Puzzlesteine zu unserem Lifedesign hinzu. Wir wollen dabei keine Gefälligkeitsgutachten einholen. Natürlich auch keine Ratschläge, die mehr mit den Ängsten und Vorstellungen der Befragten zu tun haben als mit dir als Person. Der folgende Interview-Leitfaden hilft dir, die richtigen Fragen zu stellen.
Bereite deinen Interviewpartner, deine Interviewpartnerin gut auf das Interview vor. Erkläre, dass du wissen möchtest, welche Eigenschaften sie an dir wahrnehmen und dass dich dabei vor allem die Qualitäten interessieren, die ganz natürlich von dir als Person ausgehen. Qualitäten, die du selber eventuell gar nicht wahrnimmst, weil sie für dich zu selbstverständlich sind oder weil dir deine Wirkung auf andere nicht bewusst ist. Gib auch die Zeit an, die das Interview in etwa dauern wird. 15 Minuten reichen normalerweise und dafür sollten selbst ArbeitskollegInnen in einer Pause oder nach Arbeitsschluss einmal Zeit finden.
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