Strategisches und systemisches Coaching
Seit über 20 Jahren biete ich Einzel-, Team- und Führungs-Coaching an.
Ein methodisch breiter Hintergrund und jahrelange Erfahrung in verschiedenen Organisationen und mit Einzelpersonen aus ganz verschiedenen Kulturen zeichnet meine Arbeit aus. Es ist mir ein Anliegen, Fragestellungen von verschiedenen Seiten und auf mehreren Ebenen anzugehen, um langfristig befriedigende und faire Lösungen zu finden.
Meine Beratungsphilosophie ist vom Pragmatismus beeinflusst. Die jeweils konkrete Situation und die dazugehörigen Erfahrungen stehen im Zentrum der Aufmerksamkeit. Es geht darum, die Situation für alle Beteiligten zu verbessern. Die Ethik des Pragmatismus kommt vor allem im verantwortungsvolle Umgang mit den Themen: Macht, Differenz, Pluralität und Kooperation zum Ausdruck.
Die vier Räume der Veränderung
«Die Beobachtbarkeit von Veränderungsprozessen wird dadurch behindert, dass sich nicht nur ein Moment, sondern das ganze Bezugssystem, das die Bedingung der Feststellbarkeit einer Veränderung ist, mitverändert. Der Umschlag geschieht notwendig unmerklich. Ein verwandeltes Ding bedeutet [...]
Grundkraft – Training in Wien
Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte, Lehrkräfte und die Jugendarbeit Wer als Führungskraft, Pädagoge oder in der Jugendarbeit mit Menschen zu tun hat, wirkt - neben allen Methoden und Werkzeugen - immer auch durch seine Persönlichkeit. Das Grundkraft-Training [...]
Job crafting
Job Crafting Wie viel Gestaltungsspielraum gibt mir meine Arbeitsstelle? Es gibt Menschen, die mit ihrem Job zufrieden sind, obwohl ihre Arbeitsstelle, im Allgemeinen als extrem unattraktiv gilt. Wie machen sie das? Amy [...]