ChatGPT in der Laufbahnberatung Taugt die kostenlose Version von ChatGPT als Beratungstool? Auch Menschen in beratenden Funktionen müssen sich der Frage stellen: Wie wird die KI unsere Arbeit beeinflussen, verändern und in manchen Bereichen sogar ersetzen? Ein Selbstversuch Als Laufbahnberater habe ich einen Selbstversuch unternommen. Da ich mit 62 Jahren nicht vorhabe, mich beruflich komplett [...]
Der KI-Hype Wie intelligent ist die künstliche oder wie künstlich ist die unsere? KI ist durch den Chatbot GPT plötzlich in aller Munde. Wovor sollen wir uns fürchten und wo liegen die Chancen? Arbeitsplätze für das 21. Jahrhundert Als ich 2006 eingeladen wurde, eine Keynote zum Thema „Arbeitsplätze für das 21. Jahrhundert“ zu halten, war [...]
Individuelle Orientierung und gesellschaftliche Entwicklung Manche Menschen reagieren auf gesellschaftliche Veränderungen wie empfindliche Seismographen. Das habe ich Ende der 80er Jahre erlebt, als Umweltschutz in der Schweizer Öffentlichkeit das erste Mal ganz oben auf der Liste der gesellschaftlich relevanten Themen stand. Ich war in dieser Zeit Projektleiter des Alternativen Branchenbuches der Schweiz, einem grünen Adressverzeichnis. [...]
Gelingende Veränderungsprozesse Eine berufliche Neuorientierung ist wie eine spannende Reise ins Unbekannte - Sich Zeit nehmen und dran bleiben sind dabei die zwei wichtigsten Erfolgsfaktoren. Arbeit kann tatsächlich viel mehr sein als "nur" ein Job. Dafür muss die Arbeitsstelle jedoch zu Ihren Werten, Ihren Eigenschaften, Vorlieben und Qualitäten - also zu Ihrer Person und ihrem [...]
Mutiger Leben - freier Entscheiden Wer hat sich nicht schon einmal vorgenommen, in Zukunft freier und mutiger zu leben. Bevor wir jedoch die Ängste überwinden, die uns daran hindern, müssen wir diese erst einmal kennen lernen. Wenn uns die Freiheit überfordert Frei sein heißt auch, sich entscheiden zu können. Je freier wir sind, desto mehr [...]
Unkonventionelle Arbeitsverhältnisse haben Vor- und Nachteile. Vor allem aber folgen sie anderen Regeln. Diese sollte man kennen. Seit über sieben Jahren ist meine Basis in Wien der CoWorking-Space Rochuspark. Rund fünfzig Menschen arbeiten hier meist in der Form von Ein-Personen-Unternehmen in einer entspannten und kooperativen Weise. An der Geschwindigkeit, in der sich solche Plätze weltweit [...]
Wachstum heißt für uns vor allem: größer, schneller und mehr! Die Wirtschaft muss wachsen, sonst droht Rezession und Arbeitslosigkeit, ist das Mantra unserer Zeit. Wenn es aus ökologischen Gründen quantitativ nicht mehr geht, dann wenigstens qualitativ, was gut klingt, aber alles Mögliche oder gar nichts bedeuten kann. Der Begriff Wachstum wird für alle möglichen Phänomene [...]
Von der individuellen bis zur kollektiven Gestaltungsmöglichkeit Keynote von Thomas Diener im Rahmen der Schaffarei Vorarlberg „Wirklich, wirklich wollen“ Dieser Satz wurde von Frithjof Bergmann geprägt. Ich bewege mich in meiner eigenen Arbeit teilweise im Rahmen seiner Philosophie. Spannend finde ich, dass am Beginn seines Schaffens ein Aufsatz stand mit dem Titel: „Die Welt, in [...]
Es gibt 5-Sterne-Jobs, aber vermutlich nicht in den Stellenanzeigen Arbeit begleitet uns das ganze Leben. Manchmal ist sie ein Vergnügen und manchmal wird sie als Mühsal wahrgenommen. Es gibt unbestritten Lebenssituationen, in denen wir durch die Umstände gezwungen sind, etwas zu tun, was uns keinen Spass macht. Wenn wir diese Momente als Phasen auf [...]
Job Crafting Wie viel Gestaltungsspielraum gibt mir meine Arbeitsstelle? Es gibt Menschen, die mit ihrem Job zufrieden sind, obwohl ihre Arbeitsstelle, im Allgemeinen als extrem unattraktiv gilt. Wie machen sie das? Amy Wrzesniewski, eine Psychologin der Yale-Universität, hat darauf eine Antwort gefunden. In ausführlichen Tiefeninterviews mit amerikanischen Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz, kam [...]